本文目录一览：

• 1、区块链要什么专业人才,区块链需要什么技术人才
• 2、区块链行业的人有多少?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、中国有多少区块链工程师,中国有多少区块链工程师人才
• 5、区块链哪里人才最多(区块链那家最强大)

区块链要什么专业人才,区块链需要什么技术人才

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

区块链技术涉及多个领域，从技术层面来说，计算机科学和数据管理是其核心。在计算机科学方面，学习者需要掌握分布式系统、密码学、数据结构以及算法设计等知识。而在数据管理方面，则需要熟悉数据结构、数据库及其应用、网络编程等。除了技术层面，区块链在金融、法律等其他领域也具有广泛的应用。

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

区块链技术应用专业学什么区块链技术应用专业学金融领域、保险领域、物联网和物流领域、数字版领域、公共服务领域。由此可看出区块链工程专业的发展前景与就业领域是比较广阔的。区块链是一个信息技术领域的术语。

虽然区块链技术依然处于发展的初期阶段，但相应的人才却供不应求。

区块链行业的人有多少?

1、企查查数据显示，我国区块链相关企业目前共有56万家，其中在业存续的超过4万家，其中广东省占比高达55%。

2、从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。 张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。

3、有很多人在做区块链漏洞赚钱的，是真的赚钱了吗？ 区块链这东西都是骗人的，那不大是做不到钱的。如果回答满意，麻烦给个采纳，祝你生活愉快！ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

2、才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、万年薪都挖不到区块链人才的原因？ 近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。 “这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。

4、区块链技术人员就业前景良好，但人才短缺导致企业高薪难求。区块链技术人才需求量大，薪资水平高，但真正符合企业要求的人才并不多。1 区块链行业人才的平均薪酬相对较高，但人才培养难度大，真正理解并懂得区块链技术的人才并不多。

5、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

6、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

中国有多少区块链工程师,中国有多少区块链工程师人才

薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

企查查数据显示，我国区块链相关企业目前共有56万家，其中在业存续的超过4万家，其中广东省占比高达55%。

中国拥有数以千万计的程序员，即使参加为期四到五个月的区块链培训，也可能会发现自己在技术上不如那些有基础的人。如果你对区块链行业感兴趣，想要尽早进入，不妨看看我接下来的分享。上区块链这趟车，不仅限于成为区块链开发工程师，还有其他更有前景的切入点。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

中国的相关人才基数比较小，主要集中在北京和上海。业界人士认为，区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go，精通密码学和分布式计算的资深人才对区块链开发也具有先天优势。 领英中国技术副总裁王迪表示，“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，目前尚不完备。

区块链哪里人才最多(区块链那家最强大)

国内大概就这五家区块链公司比较知名，个人比较推荐布萌。 第一，布萌使用的是布比区块链底层技术，业内比较看好，落地应用也是国内最多的，企业接进去，不仅仅能低成本(调用接口就行，似乎还免费)的使用区块链技术，还能使用里面的资源，想想和很多企业在一个链上，以后资源对接，用户转化不要容易。

您好，说到新加坡基金会，就需要说一下新加坡这个城市了，不得不说这是个神奇的国度，作为亚洲最大的金融中心，以及对区块链和虚拟货币高度开明的政策，成了区块链、ICO发展行业注册不二之选。

布比区块链公司：专注于区块链底层技术服务和行业解决方案，自主研发底层区块链技术，共识机制为PBFT，TPS达到每秒5000笔交易。该技术已在数字资产、供应链金融、供应链溯源、公示公证等领域得到应用。 布萌区块链：布比区块链的产品线，主要做联盟链，为企业和数字资产提供解决方案。

唯链：是一家基于区块链技术的商品ID管理云平台，为企业用户提供商品资产管理、追踪溯源、防伪校验以及新型供应链管理等服务。 同心互助：是一家互助保障平台，利用区块链技术实现互助保险相关信息的管理与维护，用户可以参与记账，共同保障数据安全。

安徽乐微就挺好的呀，这是全球领先的区块链技术服务商，可以为各位提供安全、稳定、？可靠的一站式服务。